Um diagnóstico da desigualdade de gênero num município em Portugal: estruturas e representações

Revista de Administração Pública

Rosa Monteiro¹  Luísa Agostinho¹  Fernanda Daniel¹ 

关键词: (des)igualdades de gênero;    organizações;    plano para a igualdade;    diagnóstico organizacional;    municípios.;    (des)igualdades de género;    organizaciones;    plan para la igualdad;    diagnóstico de la organización;    municipios.;    gender (in)equalities;    organizations;    equality plan;    organizational diagnosis;    municipalities.;   

DOI  :  10.1590/0034-7612130497

来源: SciELO

【 摘 要 】

O artigo apresenta uma parte dos resultados de um diagnóstico organizacional com perspectiva de gênero, inserido num projeto mais amplo de elaboração de um Plano para a Igualdade numa Câmara Municipal, em Portugal. Abordou a questão da desigualdade de gênero em duas dimensões. A sua presença nas estruturas de efetivos da organização; a forma como os trabalhadores da autarquia representam a (des)igualdade de gênero, expressa nas suas atitudes relativas a papéis de gênero na esfera pública e privada. Foi realizada análise quantitativa, quer de documentos e dados secundários fornecidos pela autarquia, quer de dados primários resultantes da aplicação de um inquérito por questionário. Concluiu-se que se encontram manifestações da desigualdade em fenômenos como os de segregação ocupacional e vertical, e um reduzido (re)conhecimento dos fenômenos de desigualdade e discriminação.

【 授权许可】

CC BY   
 All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License