Revista de Administração Pública | |
Um diagnóstico da desigualdade de gênero num município em Portugal: estruturas e representações | |
Rosa Monteiro1  Luísa Agostinho1  Fernanda Daniel1  | |
关键词: (des)igualdades de gênero; organizações; plano para a igualdade; diagnóstico organizacional; municípios.; (des)igualdades de género; organizaciones; plan para la igualdad; diagnóstico de la organización; municipios.; gender (in)equalities; organizations; equality plan; organizational diagnosis; municipalities.; | |
DOI : 10.1590/0034-7612130497 | |
来源: SciELO | |
【 摘 要 】
O artigo apresenta uma parte dos resultados de um diagnóstico organizacional com perspectiva de gênero, inserido num projeto mais amplo de elaboração de um Plano para a Igualdade numa Câmara Municipal, em Portugal. Abordou a questão da desigualdade de gênero em duas dimensões. A sua presença nas estruturas de efetivos da organização; a forma como os trabalhadores da autarquia representam a (des)igualdade de gênero, expressa nas suas atitudes relativas a papéis de gênero na esfera pública e privada. Foi realizada análise quantitativa, quer de documentos e dados secundários fornecidos pela autarquia, quer de dados primários resultantes da aplicação de um inquérito por questionário. Concluiu-se que se encontram manifestações da desigualdade em fenômenos como os de segregação ocupacional e vertical, e um reduzido (re)conhecimento dos fenômenos de desigualdade e discriminação.
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