Situações de conflito vivenciadas no contexto hospitalar: a visão dos técnicos e auxiliares de enfermagem

Revista da Escola de Enfermagem da USP

Carla Aparecida Spagnol²  Gislene Rodrigues Santiago¹  Bruna Mendes De Oliveira Campos¹  Maria Tereza Melo Badaró¹  Jackeline Soares Vieira¹  Ana Paula De Oliveira Silveira¹ 

[1] ,Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Enfermagem Belo Horizonte MG ,Brasil

关键词: Enfermagem;    Conflito;    Gerência;    Processos grupais;    Relações interprofissionais;    Nursing;    Conflict;    Management;    Group processes;    Interprofessional relations;    Enfermería;    Conflicto;    Gerencia;    Procesos de grupo;    Relaciones interprofesionales;   

DOI  :  10.1590/S0080-62342010000300036

来源: SciELO

【 摘 要 】

Realizamos um estudo no Hospital das Clínicas-UFMG, objetivando analisar como o enfermeiro lida com os conflitos no ambiente organizacional. Desenvolvemos a pesquisa em duas fases de coleta de dados. Aplicamos um questionário e, em seguida, realizamos uma entrevista semiestruturada. Organizamos os dados de acordo com os conteúdos temáticos. Segundo os profissionais pesquisados, o termo conflito traz uma denotação negativa. Alguns sujeitos apontaram os seguintes tipos de conflito: intrapessoal, interpessoal e intergrupal. Determinado número de pesquisados relatou que o enfermeiro está preparado para lidar com situações conflituosas utilizando o diálogo e a negociação. No entanto, outros responderam que o enfermeiro não está preparado, devido à inexperiência profissional e a falta de interação com a equipe. Consideramos que esses resultados trazem uma reflexão para o enfermeiro acerca da sua conduta gerencial.

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