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SA Journal of Industrial Psychology
Biographical and demographical variables as moderators in the prediction of turnover intentions

Gert Roodt¹ Janine du Plooy¹
[1] Department of Industrial Psychology and People Management, University ofJohannesburg;
关键词: Work engagement; Burnout; Organisational citizenship behaviour (OCB); Alienation; Turnover intention; Biographical variable; Demographical variable;
DOI : 10.4102/sajip.v39i1.1070
来源: DOAJ


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