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İşletme Araştırmaları Dergisi
Yetenek Yönetiminin Çalışanların İş Tatminine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü1 (The Moderator Role of Perceived Organizational Support in the Effect of Talent Management on Employees' Job Satisfaction)


关键词: yetenek yönetimi; algılanan örgütsel destek; i̇ş tatmini; talent management; job satisfaction; perceived organizational support;
DOI : 10.20491/isarder.2020.1087
来源: DOAJ


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