期刊论文

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İşletme Araştırmaları Dergisi
Çalışmaya Tutkunluğun İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Özel Okul Öğretmenleri Üzerine Bir Araştırma (The Mediator Role of Job Satisfaction in the Impact of Job Engagement on Intent to Leave: A Research on Private School Teachers)


关键词: çalışmaya tutkunluk; i̇şten ayrılma niyeti; i̇ş tatmini; öğretmenler; yapısal eşitlik modellemesi; work engagement; intention to leave; job satisfaction; teachers; structural equation modeling;
DOI : 10.20491/isarder.2021-1138
来源: DOAJ


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