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SA Journal of Human Resource Management
Relationship between organisational commitment and effectiveness of human resource management practices in a South African information technology company

Lebogang N. Setsena¹ Leigh-Anne Paul-Dachapalli² Christian T. Botha²
[1] Department of People Management and Development, Faculty of Management Sciences, Tshwane University of Technology, Pretoria;Department of People Management and Development, Faculty of Management Sciences, Tshwane University of Technology, Pretoria;
关键词: organisational commitment; affective commitment; continuance commitment; normative commitment; human resource management practices;
DOI : 10.4102/sajhrm.v19i0.1586
来源: DOAJ

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