LA FORMATION, OUTIL DE LA PERFORMANCE DES COMPETENCES : CAS DES ENTREPRISES DU SECTEUR FACILITY MANAGEMENT ET PROPERTY MANAGEMENT AU MAROC

Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing

LAMIA ZOUITNI¹  ABDELLATIF CHAKOR² 

[1] Doctorante au Laboratoire de Recherche en management des organisations, droit des affaires et développement durable, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales-Souissi, Université Mohammed V de Rabat, Maroc;Professeur de l’Enseignement Supérieur à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales-Souissi, Université Mohammed V de Rabat, Maroc;

关键词: formation;    performance de la competence;    facility management et property management;    entreprises;    maroc;   

DOI  :  https://doi.org/10.48376/IMIST.PRSM/remarem-v13i2.28969

来源: DOAJ

【 摘 要 】

Cepapierapourambitiondemettreenévidencelarelationentrelaperformanceetla formation dans le contexte du secteur facility management et property management. Il vise à identifier les dimensions de la formation les plus significatives qui influencent la performance des compétences et de se familiariser avec la facility et property management, en déterminant l’adéquation entre formation-emploi.Nousavonsposécommeproblématiquelaquestion suivante:laformationdanssesdiversesdimensionsinfluence-t-ellelaperformancedela compétence dans le secteur du facility management et property management? La réalisation desentretienssemi-directifsaveclesdirecteursetresponsablesdesentreprises facility managements et property management au Maroc, nous a permis de ressortir les items représentant les variables latentes du modèle théorique. La mobilisation d’une revue de littérature ainsi que les propositions de la recherche nous ont permis de mettre en exergue la relation causale entre la formation dans ses diverses dimensions et la performance au sein du secteur facility management et property management. Cette étude qualitative débouche sur unerelationforteentre formationetperformance. Lesapportsdecetterecherchesontde deuxordres:théoriqueetmanagérial.Surleplanthéorique,sil'approcheperformanceet compétenceontétéétudiéesdanslalittérature,Larelationentreformationetfacility management reste un thème peu exploré à ce jour au Maroc. D’un point de vue managérial, larecherchesuscitedenombreusesinterrogationsdelapartdesmanagersquitentent d’investir dans le domaine de la formation spécifique

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