Forças impulsoras e restritivas para trabalho em equipe em um Centro de Material e Esterilização de hospital escola

Revista da Escola de Enfermagem da USP

Vaneila Moraes Ferreira Martins²  Denize Bouttelet Munari¹  Anaclara Ferreira Veiga Tipple¹  Ana Lucia Queiroz Bezerra¹  Josete Luzia Leite¹  Luana Cássia Miranda Ribeiro¹ 

[1] ,Universidade Federal de Goiás Hospital das Clínicas Goiânia GO ,Brasil

关键词: Esterilização;    Pessoal de saúde;    Enfermagem;    Relações interprofissionais;    Sterilization;    Health personnel;    Nursing;    Interprofessional relations;    Esterilización;    Personal de salud;    Enfermería;    Relaciones interprofesionales;   

DOI  :  10.1590/S0080-62342011000500022

来源: SciELO

【 摘 要 】

Estudo transversal descritivo exploratório que objetivou analisar forças impulsoras e restritivas para trabalho em equipe em um Centro de Material e Esterilização (CME) de um hospital escola, a partir de aproximação da Teoria de Campo de Kurt Lewin, em Goiânia, Goiás. Participaram 35 profissionais, que responderam a um questionário autoaplicável, baseado na referida teoria, que prevê que situações grupais são permeadas por forças que mobilizam positiva ou negativamente seus movimentos e dizem respeito ao envolvimento do sujeito (Eu), a interação do grupo (Outro) e ao ambiente de trabalho (Ambiente). Foi utilizada análise de conteúdo no tratamento dos dados distribuídos nas dimensões predefinidas. Os resultados consolidaram 1.990 registros, categorizados como maioria (59,3%) de forças impulsoras, predominantes na dimensão Eu. Nas dimensões Outro e Ambiente observou-se equilíbrio entre as forças. O delineamento do campo de forças permitiu uma visão objetiva, concreta das limitações, potenciais da equipe estudada e possibilidades para promover mudanças.

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