Perfis visíveis na gestão social do desenvolvimento

Revista de Administração Pública

Tânia Fischer²  Vanessa Paternostro Melo¹  Mercya Rose De Carvalho¹  Ademário De Jesus¹  Renata Almeida Andrade¹  Claudiani Waiandt¹ 

[1] ,Universidade Federal da Bahia Escola de Administração

关键词: gestão social;    perfis;    liderança;    social management;    profiles;    leadership;   

DOI  :  10.1590/S0034-76122006000500003

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este artigo estuda a relação existente entre a gestão social do desenvolvimento, a performance de organizações da sociedade civil e o perfil de seus líderes. Para tanto, foram realizadas duas entrevistas, por meio da técnica da história oral, com dois gestores fundadores das respectivas organizações onde trabalham, situadas em Salvador e consideradas de reputação. Algumas questões nortearam o estudo qualitativo. Como a história de vida do seu principal gestor contribuiu para a organização ser o que é hoje? Como a sua história de vida se confunde com a história da organização? O que o levou a ser um gestor social e, mais especificamente, a fundar a organização? O que se vislumbra para o futuro da organização? Conclui-se que as organizações e seus gestores estão estreitamente imbricados e o sucesso das organizações reflete a trajetória bem-sucedida de seus líderes.

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