Revista de Administração Pública | |
Perfis visíveis na gestão social do desenvolvimento | |
Tânia Fischer2  Vanessa Paternostro Melo1  Mercya Rose De Carvalho1  Ademário De Jesus1  Renata Almeida Andrade1  Claudiani Waiandt1  | |
[1] ,Universidade Federal da Bahia Escola de Administração | |
关键词: gestão social; perfis; liderança; social management; profiles; leadership; | |
DOI : 10.1590/S0034-76122006000500003 | |
来源: SciELO | |
【 摘 要 】
Este artigo estuda a relação existente entre a gestão social do desenvolvimento, a performance de organizações da sociedade civil e o perfil de seus líderes. Para tanto, foram realizadas duas entrevistas, por meio da técnica da história oral, com dois gestores fundadores das respectivas organizações onde trabalham, situadas em Salvador e consideradas de reputação. Algumas questões nortearam o estudo qualitativo. Como a história de vida do seu principal gestor contribuiu para a organização ser o que é hoje? Como a sua história de vida se confunde com a história da organização? O que o levou a ser um gestor social e, mais especificamente, a fundar a organização? O que se vislumbra para o futuro da organização? Conclui-se que as organizações e seus gestores estão estreitamente imbricados e o sucesso das organizações reflete a trajetória bem-sucedida de seus líderes.
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