Dobras estruturais: ruptura generativa em grupos sobrepostos

Revista de Administração de Empresas

Balázs Vedres²  David Stark¹ 

[1] ,Central European Universit Department of Sociology and Social Anthropology Budapest,Hungary

关键词: Dobra estrutural;    genealogia de coesão;    intermediação;    empreendedorismo;    teoria de redes;    Strucutral fold;    lineages of cohesion;    brokerage;    entrepreneurship;    network theory;    Pliegue estructural;    genealogía de cohesión;    intermediación;    emprendedorismo;    teoría de redes;   

DOI  :  10.1590/S0034-75902010000200007

来源: SciELO

【 摘 要 】

Os grupos empresariais enfrentam um desafio duplo: reconhecer e implementar novas ideias. O presente artigo sugere que o empreendedorismo está mais relacionado com a geração de novos conhecimentos, por meio da recombinação de recursos, do que com a importação de ideias. Em contraste com a perspectiva "intermediação mais fechamento", enfocamos a sobreposição de estruturas coesas de grupos. Ao analisar processos de intercoesão de redes, identificamos uma topologia de rede distinta: a dobra estrutural. Os atores de uma dobra estrutural são membros de múltiplos grupos, o que facilita o acesso familiar a diversos recursos. Nosso conjunto de dados permite observar laços pessoais entre as 1.696 maiores empresas húngaras de 1987 a 2001. Primeiro, testamos se dobras estruturais contribuem para o desempenho de grupos. Segundo, como o empreendedorismo é um processo de ruptura generativa, testamos a contribuição das dobras estruturais para a instabilidade do grupo. Terceiro, passamos de métodos dinâmicos à análise histórica de redes, e demonstramos que a coerência é uma propriedade de genealogias entrelaçadas de coesão, construídas por meio de repetidas separações e reunificações.

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