Revista de Administração de Empresas | |
Dobras estruturais: ruptura generativa em grupos sobrepostos | |
Balázs Vedres2  David Stark1  | |
[1] ,Central European Universit Department of Sociology and Social Anthropology Budapest,Hungary | |
关键词: Dobra estrutural; genealogia de coesão; intermediação; empreendedorismo; teoria de redes; Strucutral fold; lineages of cohesion; brokerage; entrepreneurship; network theory; Pliegue estructural; genealogía de cohesión; intermediación; emprendedorismo; teoría de redes; | |
DOI : 10.1590/S0034-75902010000200007 | |
来源: SciELO | |
【 摘 要 】
Os grupos empresariais enfrentam um desafio duplo: reconhecer e implementar novas ideias. O presente artigo sugere que o empreendedorismo está mais relacionado com a geração de novos conhecimentos, por meio da recombinação de recursos, do que com a importação de ideias. Em contraste com a perspectiva "intermediação mais fechamento", enfocamos a sobreposição de estruturas coesas de grupos. Ao analisar processos de intercoesão de redes, identificamos uma topologia de rede distinta: a dobra estrutural. Os atores de uma dobra estrutural são membros de múltiplos grupos, o que facilita o acesso familiar a diversos recursos. Nosso conjunto de dados permite observar laços pessoais entre as 1.696 maiores empresas húngaras de 1987 a 2001. Primeiro, testamos se dobras estruturais contribuem para o desempenho de grupos. Segundo, como o empreendedorismo é um processo de ruptura generativa, testamos a contribuição das dobras estruturais para a instabilidade do grupo. Terceiro, passamos de métodos dinâmicos à análise histórica de redes, e demonstramos que a coerência é uma propriedade de genealogias entrelaçadas de coesão, construídas por meio de repetidas separações e reunificações.
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