Promovendo um ambiente favorável à criatividade nas organizaçoes

Revista de Administração de Empresas

Eunice M. L. Soriano De Alencar¹ 

[1] ,Universidade Católica de Brasília

关键词: criatividade;    inovação;    ambiente de trabalho;    creativity;    innovation;    work environment;   

DOI  :  10.1590/S0034-75901998000200003

来源: SciELO

【 摘 要 】

Após destacar que a criatividade não deve ser vista apenas como um fenômeno de natureza intrapsíqui­ca, uma vez que muitos são os fatores ambientais que influenciam e mobilizam o potencial criativo, são abordados, neste artigo, distintos aspectos relativos a três eixos centrais. O primeiro diz respeito às características pessoais que se relacionam à criatividade, dando ênfase tanto a atributos pessoais favoráveis como a outros, desfavoráveis. O segundo eixo é composto por alguns fatores do contexto social que afetam a produção criativa, como valores, tradições e sistemas de incentivo e punições. Já o terceiro, chama a atenção para as características de um ambiente de trabalho que se constituem ora como estímulos, ora como obstáculos à criatividade.

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