As lógicas da empresa informacional

Revista de Administração de Empresas

Norbert Alter¹ 

[1] ,Conservatoire National des Arts et MétiersParis

关键词: Empresa informacional;    inovação organizacional;    cultura organizacional;    conflito;    desburocratização;    Informational enterprise;    innovation;    organizational culture;    conflict;    debureaucratization;   

DOI  :  10.1590/S0034-75901992000100008

来源: SciELO

【 摘 要 】

O autor analisa as causas do aparecimento de novo tipo de entidade - a empresa informacional- e define suas principais características. Enfoca a desburocratização e a informalização da organização, a intelectualização do trabalho, e o papel da cultura como fator de coesão. Estuda o papel desempenhado no sistema da empresa por três grupos de atores: os profissionais, os hierárquicos e os dirigentes, e suas respectivas atitudes em relação à inovação na entidade.

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