Incompatibilidade escolaridade-ocupação e salários: evidências de uma empresa industrial brasileira

Revista Brasileira de Economia

Luiz A. Esteves¹ 

[1] ,Universidade Federal do Paraná

关键词: Educação;    Salários;    Overeducation;    Education;    Wages;    Overeducation;   

DOI  :  10.1590/S0034-71402009000200001

来源: SciELO

【 摘 要 】

As duas últimas décadas forneceram uma vasta literatura empírica sobre a incompatibilidade escolaridade-ocupação e salários. Evidências sobre a incidência de over e undereducation e retornos sobre ORU (overeducation, educação requerida e undereducation) são amplamente disponíveis para vários países desenvolvidos em diferentes períodos de tempo. Uma segunda onda de trabalhos empíricos tem focado sobre questões pouco exploradas na literatura: (1) Seriam os retornos sobre ORU um firm wage effect?; (2) Seriam tais retornos significativos após o controle da heterogeneidade não observada dos trabalhadores?; (3) Overeducation decorre de um investimento deliberado dos trabalhadores em suas carreiras? Os resultados deste trabalho sugerem que overeducation decorre da decisão de investimento de jovens trabalhadores em suas carreiras.

【 授权许可】

CC BY   
 All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License