Avaliabilidade do Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (PROVAB): desafios para gestão do trabalho

Ciência & Saúde Coletiva

Catia Martins Oliveira¹  Marly Marques Da Cruz¹  Solange Kanso¹  Ana Cristina Reis¹  Antônio Lima¹  Raquel Maria Cardoso Torres¹  Aline Leal Gonçalves¹  Silvia Cristina De Carvalho¹  Victor Grabois¹ 

关键词: Avaliabilidade;    Análise estratégica;    Atenção básica;    Gestão em saúde;    Evaluability;    Strategic analysis;    Primary health care;    Health management;   

DOI  :  10.1590/1413-812320152010.13322014

来源: SciELO

【 摘 要 】

ResumoO objetivo deste artigo é apresentar os resultados do estudo de avaliabilidade do Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica criado pelo Ministério da Saúde, em 2011. Trata-se de uma estratégia no âmbito da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, que visa investir em um conjunto de medidas com a premissa de qualificar e valorizar o trabalho realizado pelas equipes de atenção básica. A pesquisa, de abordagem qualitativa, foi realizada no período de fevereiro a novembro de 2013 e baseou-se em cinco etapas: (a) análise documental; (b) identificação dos usuários potenciais; (c) análise estratégica; (d) modelização da intervenção (e) divulgação das lições aprendidas. A coleta das informações ocorreu por meio de três fases interativas: análise documental, entrevistas com informantes-chave e oficina de trabalho. As atividades do programa foram agrupadas em três dimensões: condições funcionais e de trabalho, ensino-aprendizagem e gestão. Os resultados apontaram que o programa é passível de avaliação, pois foi possível explicitar sua plausibilidade por meio do modelo lógico. Foram mapeadas as potencialidades e as áreas prioritárias para futuras avaliações, cujo foco central é enfrentar o problema da distribuição desigual de profissionais de saúde no país.

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