Estresse ocupacional e saúde: contribuições do Modelo Demanda-Controle

Ciência & Saúde Coletiva

Tânia Maria De Araújo¹  Cláudia Cerqueira Graça¹  Edna Araújo¹ 

[1] ,Universidade Estadual de Feira de Santana Departamento de Saúde Núcleo de EpidemiologiaFeira de Santana BA

关键词: Modelo demanda-controle;    Saúde mental;    Job Content Questionnaire;    Estresse;    Demand-Control Model;    Mental health;    Job Content Questionnaire;    Stress;   

DOI  :  10.1590/S1413-81232003000400021

来源: SciELO

【 摘 要 】

Nos últimos anos registra-se marcado esforço de construção de modelos teórico-metodológicos para avaliar características do trabalho e efeitos à saúde dos trabalhadores. Dentre os modelos propostos, o Modelo Demanda-Controle tem alcançado destaque. Esse modelo recorta duas dimensões no ambiente laboral: as demandas psicológicas e o controle do trabalhador sobre o próprio trabalho. O Job Content Questionnaire (JCQ) é o instrumento proposto para medir essas dimensões do trabalho. Este estudo objetiva apresentar as bases teóricas e metodológicas do modelo demanda-controle, e discutir sua capacidade para identificar diferentes situações de trabalho no contexto brasileiro, a partir do uso do JCQ. Achados preliminares de dois estudos epidemiológicos, de corte transversal, são apresentados e discutidos. Os estudos avaliaram aspectos psicossociais do trabalho, utilizando o JCQ, e a saúde mental dos trabalhadores, usando o SRQ-20. Os resultados apontaram boa capacidade do modelo demanda-controle para identificar diferentes situações de risco à saúde mental dos trabalhadores. Aspectos relacionados à demanda psicológica do trabalho estavam mais fortemente associados a elevadas prevalências de distúrbios psíquicos menores do que os aspectos referentes ao controle.

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