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Saúde e Sociedade | |
Gestão participativa e valorização dos trabalhadores: avanços no âmbito do SUS | |
Penha F. Cunha2  Flávio Magajewski1  | |
[1],Prefeitura Municipal de Nova Friburgo PSF | |
关键词: Políticas públicas; Gestão participativa; Controle social; Valorização profissional; Public Policies; Participative Management; Social Control; Professional Development; | |
DOI : 10.1590/S0104-12902012000500006 | |
来源: SciELO | |
【 摘 要 】
Este estudo teve como objetivo apresentar as mudanças políticas e estruturais introduzidas ao longo da trajetória de 20 anos do Sistema Único de Saúde - SUS com vistas a assegurar a democratização da gestão da saúde e legitimar a inclusão de novos atores políticos em todo o processo de construção de um novo modelo de atenção à saúde. A fim de atender ao objetivo proposto, foram abordados os elementos constituintes de programas, políticas e estratégias que, implementadas nos últimos anos, abrem espaço para a emergência e o fortalecimento do controle social, da gestão participativa e da valorização profissional no âmbito do SUS. A ampliação dos espaços de participação social e dos trabalhadores na gestão do sistema é fundamental e baliza a efetivação de mudanças na direção de um sistema de saúde inclusivo, acolhedor, integral, resolutivo e, sobretudo, democrático.【 授权许可】
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