Juventude, trabalho e instituições filantrópicas

Saúde e Sociedade

Delma Pessanha Neves¹ 

[1] ,Universidade Federal Fluminense Programa de Pós-graduação em Antropologia

关键词: Juventude;    Filantropia;    Inserção geracional;    Youth;    Philanthropic;    Generational Insertion;   

DOI  :  10.1590/S0104-12902006000300009

来源: SciELO

【 摘 要 】

A restrição de postos de trabalho e a desqualificação dos saberes profissionais fundados na experiência cotidiana e na reflexão de ensinamentos transferidos entre gerações de trabalhadores têm constrangido pais e filhos quanto à elaboração de projetos de inserção de novas gerações pelo trabalho. Agentes institucionais que se outorgam a colaboração nesta tarefa pouco conseguem apresentar alternativas, razão pela qual deslocam suas proposições para a defesa das atividades que caracterizam práticas culturais e lúdicas, quase sempre orientadas pela provisoriedade. A partir da análise da prática de três instituições filantrópicas voltadas para formação profissional de jovens advindos de camadas populares e de pesquisa sobre itinerários ocupacionais com este segmento populacional, proponho-me analisar alguns dos dilemas que os agentes em jogo enfrentam, sugerindo perspectivas facilitadoras da elaboração de propostas para a inserção de jovens no mercado de trabalho.

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