A face oculta de um processo participativo para escolha de chefias de enfermagem

Texto & Contexto - Enfermagem

Gisela Maria Schebella Souto De Moura²  Ana Maria Müller De Magalhães²  Clarice Maria Dall'agnol¹  Louíse Viecili Hoffmeister¹ 

[1] ,Universidade Federal do Rio Grande do Sul Escola de Enfermagem Administração em Enfermagem Rio Grande do Sul ,Brasil

关键词: Gestão em saúde;    Equipe de enfermagem;    Comportamento de escolha;    Health management;    Nursing staff;    Selection behavior;    Gestión en salud;    Equipo de enfermería;    Comportamiento de elección;   

DOI  :  10.1590/S0104-07072012000300006

来源: SciELO

【 摘 要 】

O estudo discute a articulação das equipes de enfermagem no desenvolvimento de um processo consultivo de escolha de chefias num hospital universitário. Trata-se de pesquisa qualitativa, do tipo exploratória e descritiva. A coleta de dados deu-se por meio de entrevistas com profissionais de enfermagem. Os dados foram analisados utilizando-se a técnica de análise de conteúdo do tipo temática. Através das manifestações dos profissionais, visualizaram-se duas vertentes que representam movimentos de integração e movimentos de separação na trajetória de cada equipe. Em algumas unidades o processo ocorre de forma integrada, norteado pela participação e relações democráticas. Já em outras, o funcionamento grupal é caracterizado pela divisão interna e por um conflito subjacente. Um olhar sobre a totalidade dos setores aponta que as equipes de enfermagem estão em diferentes estágios de evolução nos modos de participação e envolvimento na dinâmica da vida política institucional.

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