Análise quantitativa da satisfação profissional dos enfermeiros que atuam no período noturno

Texto & Contexto - Enfermagem

Rosângela Marion Da Silva²  Carmem Lúcia Colomé Beck¹  Laura De Azevedo Guido¹  Luis Felipe Dias Lopes¹  José Luís Guedes Dos Santos¹ 

[1] ,Hospital Universitário de Santa Maria Rio Grande do Sul ,Brasil

关键词: Satisfação no emprego;    Trabalho noturno;    Enfermagem;    Job satisfaction;    Night work;    Nursing;    Satisfacción en el trabajo;    Trabajo nocturno;    Enfermería;   

DOI  :  10.1590/S0104-07072009000200013

来源: SciELO

【 摘 要 】

Estudo de campo, exploratório, descritivo, com abordagem quantitativa que objetivou caracterizar os enfermeiros que trabalham no período noturno de um Hospital Universitário do Estado do Rio Grande do Sul, bem como identificar o nível real de satisfação profissional em relação a seis componentes do trabalho: autonomia, interação, status profissional, requisitos do trabalho, normas organizacionais e remuneração. Na coleta dos dados foram utilizados um questionário para caracterização sociodemográfica e outro para o Índice de Satisfação Profissional. Os dados foram coletados no período de março a abril de 2008 e processados no programa estatístico Statistical Analisys System versão 9.1. Participaram 42 enfermeiros, majoritariamente do sexo feminino (90,48%), faixa etária maior que 41 anos de idade (64,28%), estado civil casado ou com companheiro (64,29%), com filhos (80,96%) e que escolheram trabalhar nesse turno (90,48%). A autonomia foi considerada o componente de maior nível real de satisfação profissional enquanto normas organizacionais o de menor nível.

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