Satisfação profissional de enfermeiros do Trabalho no Brasil

Acta Paulista de Enfermagem

Lilian Doris Chaves¹  Laís Helena Ramos²  Elisabeth Niglio De Figueiredo² 

[1] ,Universidade Federal de São Paulo Escola Paulista de Enfermagem São Paulo SP ,Brasil

关键词: Enfermagem do trabalho;    Satisfação no emprego;    Satisfação pessoal;    Saúde do trabalhador;    Occupational health nursing;    Job satisfaction;    Personal satisfaction;    Occupational health;    Enfermería;    Enfermería del trabajo;    Satisfacción en el empleo;    Satisfacción personal;    Salud del trabajador;   

DOI  :  10.1590/S0103-21002011000400010

来源: SciELO

【 摘 要 】

OBJETIVO: Conhecer se enfermeiros do Trabalho somam a satisfação ao exercício da sua prática e quais são os fatores que a ela se associam. MÉTODOS: Estudo exploratório de corte transversal abrangendo 130 profissionais de empresas das cinco regiões brasileiras. Foram coletados dados sociodemográficos e foi aplicada a Escala de Satisfação no Trabalho do Occupational Stress Indicator (OSI), em três momentos do período de agosto de 2006 a março de 2007. RESULTADOS: Os cinco aspectos do OSI, associados à satisfação profissional foram: relacionamento com outras pessoas da empresa onde trabalha; conteúdo do trabalho que faz; grau de motivação sentido por seu trabalho; grau de segurança no emprego atual e grau de flexibilidade e liberdade que julga ter no trabalho. CONCLUSÃO: A satisfação profissional apresenta diferenciação significante entre os sexos, remetendo ao fato de que os profissionais possuem percepções diferentes de seu trabalho. Nas enfermeiras, foi evidente a importância e a preocupação com o grau de segurança no emprego. No grupo masculino, predominou a motivação, a participação em decisões importantes, a flexibilidade e liberdade no trabalho.

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