Efeito do Programa Bolsa Família sobre a oferta de trabalho das mães

Economia e Sociedade

Priscilla Albuquerque Tavares¹ 

[1] ,Universidade Presbiteriana Mackenzie

关键词: Programa Bolsa Família;    Oferta de trabalho feminina;    Incentivos adversos;    Pareamento;    Procedimento de Heckman;    Bolsa Família Program;    Female labor supply;    Adverse incentives;    Matching;    Heckman's procedure;   

DOI  :  10.1590/S0104-06182010000300008

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este artigo investiga a existência de um possível incentivo adverso à oferta de trabalho (participação no mercado e jornada) das mães beneficiadas pelo Programa Bolsa Família. Utiliza-se o procedimento de propensity score matching para encontrar mães não atendidas pelo programa comparáveis às mães atendidas, a partir de três grupos de controle. Os resultados apontam a existência de um efeito-renda associado ao valor do benefício, uma vez que quanto maior a transferência recebida, menor o engajamento da mãe no mercado de trabalho. Entretanto, o efeito líquido de ser beneficiário do programa é positivo, indicando a existência de um efeito-substituição, provavelmente decorrente da redução da oferta de trabalho dos filhos, da maior disponibilidade de tempo das mães para trabalhar ou mesmo do estigma em participar do programa.

【 授权许可】

CC BY   
 All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License