Por uma definição de terceirização

Caderno CRH

Paula Marcelino²  Sávio Cavalcante¹ 

[1] ,Universidade de São Paulo Departamento de Sociologia São Paulo SP ,Brasil

关键词: terceirização;    subcontratação;    trabalho;    outsourcing;    subcontracting;    labor;    sous-traitance;    sous-contrat;    travail;   

DOI  :  10.1590/S0103-49792012000200010

来源: SciELO

【 摘 要 】

O leitor tem em mãos um texto cujo objetivo principal é propor uma definição de terceirização que seja, ao mesmo tempo, rigorosa do ponto de vista analítico e útil do ponto de vista político. Defenderemos que a terceirização é todo processo de contratação de trabalhadores por empresa interposta, cujo objetivo último é a redução de custos com a força de trabalho e (ou) a externalização dos conflitos trabalhistas. Se a formulação parece e é simples, de maneira alguma ela é consensual. Tal como veremos ao longo do texto, a terceirização é objeto de estudo de várias disciplinas e, dentro de cada uma delas, muitas são as controvérsias em torno da sua definição. Este texto é resultado de ampla pesquisa bibliográfica e de estudos de casos específicos realizados pelos autores ao longo de suas pesquisas de pós-graduação.

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