Condições e desafios ao surgimento de comunidades de prática em organizações

Revista de Administração de Empresas

Jader C. Souza-silva¹ 

[1] ,Universidade do Estado da Bahia Universidade Salvador - BA Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular DF ,Brasil

关键词: Comunidades de prática;    aprendizagem organizacional;    cultura organizacional de aprendizagem socioprática;    aprendizagem organizacional socioprática;    conhecimento experimental;    Practice communities;    organizational learning;    organizational culture of social practice learning;    social practice organizational learning;    experimental knowledge;   

DOI  :  10.1590/S0034-75902009000200005

来源: SciELO

【 摘 要 】

Ao realizar a revisão teórica sobre comunidades de prática, percebemos certa fragilidade na literatura que toma por certo o surgimento espontâneo dessas estruturas sociais no contexto organizacional, independentemente das variáveis culturais, das relações sociais e trabalhistas. Partindo dessa lacuna, este artigo objetiva examinar como emergem as comunidades de prática no contexto organizacional. Para levar a cabo nosso propósito de pesquisa, utilizamos a abordagem qualitativa e o estudo de caso do tipo múltiplo como estratégia metodológica. Constatamos que as comunidades de prática foram pouco verificadas nos casos estudados. Isso nos permitiu perceber que há elementos que funcionam como inibidores à geração de condições fecundas ao desenvolvimento dessas comunidades. Nesse sentido, propomos a noção de "cultura organizacional de aprendizagem socioprática" para melhor entender a criação de condições propícias à emergência de comunidades de prática.

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