Приостановление трудового договора: правовая сущность и перспективы правоприменения

Pravoprimenenie

article

М. А. Вишнякова¹ 

[1] Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

关键词: Трудовой договор;    приостановление трудового договора;    перевод;    секондмент;    садовый отпуск;    правоприменение;   

DOI  :  10.24147/2542-1514.2018.2(4).137-143

学科分类：水产科学

来源: Dostoevsky Omsk State University

【 摘 要 】

Утверждается, что изменения в способах производства и глобальный экономический кризис ведут к тому, что стандартные схемы отношений между работником и работодателем не отвечают современным требованиям. Обосновывается потребность российского трудового права в настоящее время в пересмотре конструкций регулирования трудовых отношений. Делается вывод, что приостановление трудового договора (трудовых правоотношений) позволит внедрить в трудовое право такие конструкции, как временный перевод работника к другому работодателю (не в рамках гл. 53.1 ТК РФ) и секондмент.

【 授权许可】

CC BY