序号
姓名
笔试
成绩
面试
总
是否
进入考核
1
谢春源
59.5
82.0
73.0
是
2
罗聪
60
78.6
71.2
3
李靖
52.5
74.2
65.5
否
注：根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%）从高到低，按招聘职位人数1:2的比例确定进入考核人选。