科研项目详细信息
领导-追随行为互动对新员工追随力的作用机制:对偶心理定位的视角 | |
陶厚永 | |
武汉大学 | |
keywords:领导行为;追随行为;双向认同;前瞻性行为;对偶心理定位 | |
keywords: | |
Subject:社会科学、人文和艺术(综合) | |
中国|中文 | |
2018至2018 | |
Source: 科学基金共享服务网(科技成果信息系统) |
领导-追随行为互动对新员工追随力的作用机制:对偶心理定位的视角 | |
陶厚永 | |
武汉大学 | |
keywords:领导行为;追随行为;双向认同;前瞻性行为;对偶心理定位 | |
keywords: | |
Subject:社会科学、人文和艺术(综合) | |
中国|中文 | |
2018至2018 | |
Source: 科学基金共享服务网(科技成果信息系统) |