Acceso de las mujeres a los cargos directivos: universidades con techo de cristal

Revista CS

Ricardo Gaete Quezada¹ 

[1] Universidad de Antofagasta, Antofagasta;

关键词: Cargos directivos;    Universidades chilenas;    Techo de cristal;    Responsabilidad social universitaria;    Investigación cualitativa.;   

DOI  :  10.18046/recs.i24.2431

来源: DOAJ

【 摘 要 】

Se analiza el techo de cristal desde las percepciones y experiencias de las académicas respecto del acceso a los cargos directivos en sus instituciones universitarias, materializado en barreras internas o externas que afectan su carrera laboral. La investigación se desarrolla a través de un estudio de caso de dos universidades chilenas, considerando el uso de metodología cualitativa recopilando la información a través de entrevistas semi-estructuradas con académicas que se desempeñan en cargos directivos universitarios. Los resultados identifican a la conciliación trabajo-familia y la cultura machista como las principales barreras que configuran el techo de cristal dentro de las universidades analizadas.

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