GESTÃO.Org : Revista Eletrônica de Gestão Organizacional | |
ELEMENTOS ANARQUISTAS NO COTIDIANO DE UMA ORGANIZAÇÃO CONTEMPORÂNEA: O CASO DA CASA DA CULTURA DIGITAL DE PORTO ALEGRE | |
Carolina Dalla Chiesa1  Neusa Rolita Cavedon1  | |
[1] Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil; | |
关键词: Anarquia; etnografia; digital; hacker; Anarchy; ethnography; | |
DOI : | |
来源: DOAJ |
【 摘 要 】
Neste trabalho, objetivamos evidenciar a presença de elementos anarquistas no cotidiano de uma organização que trabalha com cultura digital na cidade de Porto Alegre. Utilizamos o método etnográfico para aproximação com o universo empírico organizacional buscando a compreensão de significados que permeiam certa realidade cotidiana. Embasamos nossas reflexões, principalmente, no pensador anarquista, Proudhon e em alguns desdobramentos das teorizações do autor anarquista na área da Administração a exemplo da noção de autogestão. Para tanto, buscamos elementos passíveis de serem atrelados à doutrina anarquista, descrevendo a organização a partir de discursos e práticas que estão colocados na rejeição à hierarquia, à autoridade, na proeminência da pluralidade, na horizontalidade, na espontaneidade nas relações, bem como na crítica à ideia de ‘propriedade’, também através da expressão hacker da cultura digital tomada a partir do movimento do software livre, sobre o qual fazemos um pequeno resgate histórico com vistas a argumentar a relação entre anarquia e hackerativismo. Buscamos, com isso, contribuir para a aproximação da área com formas organizacionais não convencionais que revelam um modo de organizar informado por pressupostos afastados do mainstream administrativo
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