Derechos fundamentales del trabajo

Revista Derechos en Acción

Gustavo Murano¹ 

[1] Universidad de Buenos Aires;

关键词: no discriminación;    derecho del trabajo;    ley de contrato de trabajo;    reforma constitucional de 1994;   

DOI  :  10.24215/25251678e540

来源: DOAJ

【 摘 要 】

El objeto del presente trabajo tiene como fi nalidad analizar y estudiar a los principios fundamentales del derecho del trabajo, abordando la temática con una exploración escueta de los principios generales del derecho, en general, hasta arribar a la situación actual con el aporte obtenido a partir de la reforma constitucional de 1994, con la incorporación a la misma de Declaraciones, Tratados y Convenciones sobre Derechos Humanos, lo que implicó un cambio sustancial en el sistema normativo de nuestro ordenamiento jurídico y particularmente, en el derecho del trabajo. Así, haré mención de los diferentes principios fundamentales del derecho del trabajo, a través de la opinión de los más destacados autores y de la jurisprudencia reinante. Se hará particular hincapié en el principio protectorio, con sus variantes y en el principio de no discriminación e igualdad de trato. 

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