TEORIA DA ADAPTAÇÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR EM HOME OFFICE NA PANDEMIA DE COVID-19

Revista Baiana de Enfermagem

Vithória Paes Machado¹  Nathalia Henriques Veiga¹  Yan Zi Li Figueiredo Ten¹  Mercedes de Oliveira Neto²  Magda Guimarães de Araujo Faria²  Helena Maria Scherlowski Leal David² 

[1] Universidade do Estado do Rio de Janeiro;Universidade do Estado do Rio de janeiro;

关键词: saúde do trabalhador;    teoria de enfermagem;    enfermagem;    pandemias;    infecções por coronavírus;   

DOI  :  https://doi.org/10.18471/rbe.v35.37636

来源: DOAJ

【 摘 要 】

Objetivo: refletir sobre as implicações do trabalho em Home Office no período da pandemia de COVID-19 na saúde dos indivíduos, sob a perspectiva da Teoria da Adaptação desenvolvida por Callista Roy. Método: estudo reflexivo baseado na aplicação da Teoria da Adaptação desenvolvida por Callista Roy relacionada às modificações do processo de trabalho impostas pela crise sanitária da pandemia de COVID-19, com ênfase no Home Office. Resultados: a Teoria da Adaptação de Callista Roy possui quatro modos adaptativos: fisiológico, autoconceito, desempenho de papel e interdependência. É possível verificar a interlocução de todas essas dimensões no trabalho em Home Office imposto pelo contexto da pandemia. Conclusão: a Teoria de Callista Roy subsidia as discussões sobre a possibilidade de adaptação neste novo contexto, seja de maneira pontual ou mediante transformações no processo de trabalho em longo prazo, superando limitações do indivíduo e descobrindo maneiras de se fazer e ser no campo do trabalho.

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