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Sustainable Business and Society in Emerging Economies
Effect of Employer Branding Attributes on Talent Retention with mediating Role of Transformational Leadership
Muhammad Imran Hanif1  Zain Saeed Qureshi2 
[1] Assistant Professor, Institute of Banking and Finance, Bahauddin Zakariya University Multan, Pakistan;Institute of Banking and Finance Bzu Multan;
关键词: Keywords: Employer Branding Attributes, Talent Retention, Transformational Leadership;   
DOI  :  10.26710/sbsee.v2i1.1282
来源: DOAJ
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