O papel da oferta e da demanda por qualificação na evolução do diferencial de salários por nível educacional no Brasil

Estudos Econômicos

Alexandre Reggi Pecora¹  Naercio Menezes-Filho² 

[1] Banco Itaú;Universidade de São Paulo;

关键词: salários;    educação;    oferta;    demanda;    desigualdade salarial;   

DOI  :  10.1590/S0101-41612014000200001

来源: DOAJ

【 摘 要 】

Este artigo tem como objetivo analisar o impacto da oferta e da demanda por trabalho qualificado sobre o diferencial de salários entre trabalhadores de elevada e baixa qualificação para o Brasil, durante o período de 1992 a 2009. Para tanto, foi utilizado um modelo microeconômico de oferta e demanda por trabalho qualificado, em que o grupo de baixa qualificação é formado por uma combinação CES entre o grupo intermediário e não qualificado. Os resultados apontam para uma elevação do diferencial de salários entre o trabalho de elevada qualificação (com ensino superior) e baixa qualificação (com ensino médio ou ensino básico) no período de 1992 a 2001, impulsionada pelo aumento da demanda por trabalho qualificado. Porém, no período de 2002 a 2009, houve uma pequena diminuição desse diferencial, determinada pela intensificação da oferta relativa de trabalho qualificado que ocorreu durante esse período.

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