Sovremennye Issledovaniâ Socialʹnyh Problem | |
ОСОБЕННОСТИ ПРОТИВОРЕЧИЙ,ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | |
关键词: Volunteering; volunteerism; type the subject of volunteer activities; margina-lism and «liminality»; volunteer motivation; social status; | |
DOI : 10.12731/2218-7405-2015-2-7 | |
来源: DOAJ |
【 摘 要 】
Цель – выявить специфические особенности возникновения противоречий при организации волонтерской деятельности.
Методологической основой данной работы является диалектический метод. Также применялись общенаучные методы, такие как системный и сравнительный анализ, наблюдение, сравнение.
В статье описываются и разделяются понятия «волонтерская деятельность» и «волонтерское движение», описываются способы их организации, говорится о способах эффективного менеджмента волонтерства. Понимание волонтерства как особого вида активности в контексте профессиональной идентификации позволяет рассмотреть его как любую иную профессиональную деятельность. Анализ типа субъекта волонтерской деятельности позволяет рассмотреть тип социального статуса, к которой тяготеет волонтер.
В работе рассматриваются представления о характеристиках и видах социального статуса, затем проецируются на личность волонтера. Возникает предположение о «главном статусе» волонтера, выдвигаются позиции о маргинальной природе волонтерства, ведущей мотивационной тенденции волонтера. Описывается противоречие мотивации волонтера и ограничениями организации управления волонтерской деятельностью.
Выявлено основное противоречие – противоречие спонтанно возникающего волонтерского движения и организации волонтерской активности со стороны социальных институтов.
【 授权许可】
Unknown