A estabilidade no setor público brasileiro: o que pensam os servidores públicos?

Revista de Carreira e Pessoas

Maria Thereza Mota Sampaio de Paula¹  Kamila Pagel de Oliveira¹  Kimberly Ohana Freitas Andrade¹  Lincoln Ribas de Oliveira Paiva¹  Éder Rocha Coura¹ 

[1] Fundação João Pinheiro;

关键词: estabilidade;    flexibilização;    servidores;   

DOI  :  10.23925/recape.v11i2.44754

来源: DOAJ

【 摘 要 】

O artigo analisa a percepção de servidores de uma Fundação pública sobre a estabilidade e as possibilidades de flexibilização. Trata-se de um estudo de caso quantitativo. É possível afirmar que os servidores são favoráveis à estabilidade no serviço público e a consideram como um fator atrativo, associando a estabilidade mais a fatores positivos em detrimento de negativos. Os servidores mais velhos possuem percepção mais favorável à estabilidade, assim como os efetivos em detrimento daqueles que ocupam cargo comissionado. A instituição de avaliação que permita demitir o servidor com baixo desempenho é a possibilidade de flexibilização com respostas mais favoráveis.

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