| SA Journal of Human Resource Management | |
| Retention of high-potential employees in a development finance company | |
| Adèle Thomas1 Lishani Letchmiah1 | |
| [1] Department of Industrial Psychology and People Management, University of Johannesburg; | |
| 关键词: case study; development; leadership; organisational culture; qualitative study; | |
| DOI : 10.4102/sajhrm.v15i0.924 | |
| 来源: DOAJ | |
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