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Medycyna Pracy
Job satisfaction vs. occupational stress – Quantitative analysis of 3 organizational units of a public sector institution

Anna Rogozińska-Pawełczyk¹
[1] Uniwersytet Łódzki / University of Łódź, Łódź, Poland (Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej / Faculty of Economics and Sociology,Department of Labour and Social Policy);
关键词: occupational stress; job satisfaction; stressor; public sector units; managerial positions; non-managerial positions;
DOI : 10.13075/mp.5893.00695
来源: DOAJ


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