Diskriminering av funksjonshemmede i arbeidslivet – funn fra et felteksperiment og oppfølgingsintervjuer

Søkelys på Arbeidslivet

关键词: diskriminering;    funksjonshemming;    rekruttering;    felteksperiment;    discrimination;    disability;   

DOI  :  10.18261/issn.1504-7989-2021-03-04-04

来源: DOAJ

【 摘 要 】

Denne artikkelen undersøker utbredelsen av og årsakene til diskriminering av personer med funksjonsnedsettelser i ansettelsesprosesser i det norske arbeidsmarkedet. Vi har gjennomført et felteksperiment der 1200 jobbsøknader er sendt parvis til 600 jobbutlysninger, hvor den ene søkeren oppgir å være rullestolbruker. Deretter gjorde vi oppfølgingsintervjuer med 18 av arbeidsgiverne for å undersøke begrunnelser for forskjellsbehandling. Funnene viser at arbeidsgivere diskriminerer rullestolbrukere, men at det synes å forkomme sjeldnere blant store virksomheter. Bekymringer om produktivitet nevnes i noen av intervjuene, men det er vanligere at arbeidsgiverne problematiserer hvorvidt kandidaten vil passe inn sosialt, spesielt i mindre bedrifter.

【 授权许可】

Unknown