Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica | |
La RPT como un instrumento de organización de las administraciones locales | |
Francisco Jesús Ferreirro Seoane1  | |
[1] Univesidad de Santiago de Compostela (España); | |
关键词: Relación de Puestos de Trabajo (RPT); Administración Local; recursos humanos; modelos organizativos; manual de funciones; | |
DOI : | |
来源: DOAJ |
【 摘 要 】
Este artículo pretende aportar una metodología académica que sirva para la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en las administraciones locales, basada en criterios objetivos y cuantificables que permita la valoración técnica y económica de cada puesto de trabajo. Para ello se ha revisado la literatura y el marco conceptual, analizando las diversas aportaciones de autores y académicos, explicando qué es un RPT, cuáles son los objetivos, sus ventajas e inconvenientes, dificultades y los trámites para su aprobación y posterior modificación. Finalmente con la metodología propuesta, se analiza el caso real de una implantación de la RPT en una administración local en España, sus logros y sus limitaciones.
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