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SA Journal of Human Resource Management
Performance management and employee engagement: A South African perspective

Mark H.R. Bussin¹ Michelle Govender²
[1] Gordon Institute of Business Science, University of Pretoria, Illovo;Wits Business School, University of Witwatersrand, Parktown;
关键词: performance management; operational efficiency; organisational effectiveness; employee engagement; south africa;
DOI : 10.4102/sajhrm.v18i0.1215
来源: DOAJ


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