Analiza osnovnih problema u procesu upravljanja korporativnogmenadžmenta

BizInfo

Sonja Dogandzic¹  AnjaDogandžić² 

[1] Akademija strukovnih studija Južna Srbija, Odsek za poslovne studije Blace, Srbija;Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu;

关键词: korporativno upravljanje;    menadžment;    odlučivanje;   

DOI  :  10.5937/bizinfo2101053D

来源: DOAJ

【 摘 要 】

Menadžment korporacije svoje aktivnosti usmerava, pre svega, ka realizaciji osnovnog cilja, povećanja vrednosti preduzeća zadovoljavajući pritom i interes onih koji su ih delegirali. U ovom procesu evidentno je da interesi samih menadžera nisu potisnuti u drugi plan, naprotiv, menadžment korporacije ih realizuje uporedo sa interesima vlasnika-akcionara. Ovakvo shvatanje postaje suviše uzan okvir za prikazivanje osnovnih problema koji se javljaju u procecu korporativnog upravljanja. Potrebno je uvažiti i interese ostalih interesnih grupa koje rade u samoj korporaciji ili obavljaju neke od poslovnih aktivnosti sa njom. Stoga, korporativno upravljanje treba da se posmatra kao sistem koji je u svojoj strukturi složen i dinamičan i koji se prilagođava internim potrebama korporacije ali i ostalim zainteresovanim  subjektima iz okruženja obezbedjujući pritom neophodan kontinuitet u radu,  rast i razvoj.

【 授权许可】

Unknown