期刊论文详细信息
Iztapalapa
Conciliación de la vida familiar y laboral. Un reto para México
Luz Marina Ibarra Uribe1  María del Pilar Hernández Limonchi1 
[1] Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Cuernavaca, México;
关键词: medidas de conciliación, permisos parentales, flexibilidad laboral, responsabilidades familiares, corresponsabilidad.;   
DOI  :  
来源: DOAJ
【 摘 要 】

México no ha ratificado el Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares, el cual podría influir en el diseño de políticas y medidas apropiadas de conciliación de la vida familiar y laboral para favorecer el empleo femenino y la incorporación de los hombres en el cuidado y las labores domésticas. Por ello, se seleccionaron ciertas medidas de conciliación con el objetivo de analizar si estas colocan a las mujeres en una posición de desventaja frente a los varones o, de lo contrario, crean igualdad de oportunidades y de trato entre ellos, tales como los permisos de maternidad, paternidad y de lactancia, el trabajo a tiempo parcial y el trabajo remoto como medidas para flexibilizar la jornada laboral.

【 授权许可】

Unknown   

  文献评价指标  
  下载次数:0次 浏览次数:0次