Etik Örgüt Kültürünün Etik Tedarikçi Seçimine Etkileri Üzerine Bir Araştırma

İzmir İktisat Dergisi

卷:34

关键词: supply chain management;    business ethics;    ethical organizational culture;    ethical supplier selection;    tedarik zinciri yönetimi;    i̇ş etiği;    etik örgüt kültürü;    etik tedarikçi seçimi;   

DOI  :  10.24988/ije.2019342793

来源: DOAJ

【 摘 要 】

Küreselleşmenin birsonucu olarak rekabet, işletmelerin ötesinde, tedarik zincirleri arasındagerçekleşmeye başlamıştır. Bu süreçte işletmelerin tedarik zincirleri kapsamındada etik konuları yönetsel bir bütünlükte ele almaları gerekliliği ortayaçıkmıştır. Bu araştırmada, etik örgüt kültürünün etik tedarikçi seçimineetkileri incelenmektedir. Araştırmada Goebel vd. (2012) çalışmasındaki modeltemel alınmıştır. Yargısal örnekleme yöntemi ve e-posta yoluyla anket kullanılarakLinkedIn aracılığı ile tespit edilen 2000 satınalma çalışanı araştırmaya dâhiledilmiş olup; 165 kullanılabilir anket elde edilmiştir. Araştırma sonuçlarınagöre, etik örgüt kültürünün, etik tedarik seçimi üzerinde pozitif yönde etkiliolduğu bulgusu elde edilmiştir.

【 授权许可】

Unknown