Creando subjetividades laborales: implicaciones del discurso psicológico en el mundo del trabajo y las organizaciones

Psicologia & Sociedade

卷:25

Verónica Andrade¹ 

[1] Universidad del Valle;

关键词: psicología crítica;    subjetividad;    trabajo;    psicología organizacional;    psicología del trabajo;   

DOI  :  10.1590/S0102-71822013000100020

来源: DOAJ

【 摘 要 】

El presente documento tiene como propósito explorar aportes de la psicología crítica al entendimiento de las dinámicas que se mueven en el mundo del trabajo y las organizaciones, y algunas críticas que esta aporta a la psicología organizacional y del trabajo moderna. Para tal fin, se plantean algunos elementos conceptuales de base para clarificar la acepción al respecto del concepto subjetividad y las implicaciones de la psicología crítica; igualmente se exponen algunas reflexiones que explicitan las formas en que el discurso psicológico -reflejado además en prácticas- está embebido en el mundo del trabajo y las organizaciones, y que en gran medida contribuye a construir las subjetividades de personas que trabajan, y las relaciones que se establecen al interior de las organizaciones de trabajo.

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