Acidentes de trabalho: custos previdenciários e dias de trabalho perdidos

Revista de Saúde Pública

Vilma Sousa Santana²  José Bouzas Araújo-filho²  Paulo Rogério Albuquerque-oliveira¹  Anadergh Barbosa-branco¹ 

[1] ,Universidade Federal da Bahia Instituto de Saúde Coletiva Programa Integrado em Saúde Ambiental e do TrabalhadorSalvador BA ,Brasil

关键词: Acidentes de trabalho;    Indenização aos trabalhadores;    Previdência social;    Previdência social;    Absenteísmo;    Seguro por invalidez;    Accidents;    Accidents;    Worker's compensation;    Social security;    Social security;    Absenteeism;    Insurance;    Insurance;   

DOI  :  10.1590/S0034-89102006000700007

来源: SciELO

【 摘 要 】

OBJETIVO: Estimar a contribuição de benefícios concedidos por acidentes de trabalho dentre o total de benefícios relacionados com a saúde da Previdência Social, focalizando os custos conforme o tipo de benefício, e o impacto sobre a produtividade relativa a dias perdidos de trabalho. MÉTODOS: Utilizam-se registros dos despachos de benefícios do Sistema Único de Benefícios do Instituto Nacional de Seguridade Social da Bahia, em 2000. Acidentes de trabalho foram definidos com o diagnóstico clínico para Causas Externas, Lesões e Envenenamentos (SS-00 a T99) da Classificação Internacional de Doenças 10ª Revisão, e o tipo de benefício que distingue problemas de saúde ocupacionais e não ocupacionais. RESULTADOS: Foram estudados 31.096 benefícios concedidos por doenças ou agravos à saúde, dos quais 2.857 (7,3%) eram devidos a acidentes de trabalho. Maiores proporções foram estimadas entre os trabalhadores da indústria da transformação e construção/eletricidade/gás, 18% do total dos benefícios. Os custos com os benefícios para acidentes de trabalho foram estimados em R$8,5 milhões, com aproximadamente meio milhão de dias perdidos de trabalho no ano. CONCLUSÕES: Apesar do conhecimento de que esses dados são sub-enumerados, e restritos aos trabalhadores que conseguiram receber benefícios relacionados com a saúde, os achados revelam o grande impacto sobre a produtividade e o orçamento do Instituto Nacional de Previdência Social de agravos reconhecidos como evitáveis, reforçando a necessidade de sua prevenção.

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