Organização-cidade: proposta de avanço conceitual a partir da análise de um caso

Revista de Administração Pública

Luiz Alex Silva Saraiva²  Alexandre De Pádua Carrieri¹ 

[1] ,Universidade Federal de Minas Gerais Faculdade de Ciências Econômicas Departamento de Ciências Administrativas

关键词: organização-cidade;    identidade organizacional;    identidade local;    identidade social;    city-organization;    organizational identity;    local identity;    social identity;   

DOI  :  10.1590/S0034-76122012000200010

来源: SciELO

【 摘 要 】

Neste trabalho procura-se contribuir para o desenvolvimento do conceito de organização-cidade nos estudos organizacionais. Para tanto, é analisada a dinâmica de uma cidade do interior de Minas Gerais por meio de uma estratégia qualitativa de pesquisa, tendo o corpus sido formado por entrevistas semiestruturadas em profundidade com representantes de diversos segmentos da população local. O material coletado foi examinado à luz da análise de discurso. Os resultados revelaram que, configurada historicamente em associação com a exploração de recursos minerais e, principalmente, com a Companhia Vale do Rio Doce, Itabira é representada de forma complexa e contraditória, variando de um polo material (cidade operária mineradora) a outro simbólico (cidade cultural). Trata-se de um lugar identitariamente distinto dos demais por sua riqueza e oportunidades, e reconhecido por sua cultura. Os itabiranos, por sua vez, são representados tanto como trabalhadores fortes, submissos, obedientes, quanto como indivíduos com sentimentos intensos, que os impedem de ser leves. As principais implicações do estudo se referem à necessidade de se assumir a cultura como metáfora, já que a cidade é, inescapavelmente, seu povo.

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