Nomadismo involuntário na reestruturação produtiva do trabalho bancário

Revista de Administração de Empresas

Carmem Ligia Iochins Grisci¹  Gilles Chemale Cigerza¹  Pedro Mendes Hofmeister¹  João Luiz Becker¹ 

[1] ,UFRGS

关键词: Trabalho bancário;    reestruturação produtiva;    mobilidade;    conseqüências humanas;    nomadismo involuntário;    Banking work;    restructuring work;    mobility;    human consequences;    involuntary nomadism;   

DOI  :  10.1590/S0034-75902006000100004

来源: SciELO

【 摘 要 】

Este artigo trata das conseqüências humanas advindas dos modos de trabalhar e de gerir implementados pela reestruturação produtiva do trabalho. Mapeia e analisa a mobilidade - transferências de lugar e/ou de cargo - de sujeitos da reestruturação numa instituição bancária pública; e apresenta as conseqüências da reestruturação a partir da visão dos bancários. O estudo de caso foi utilizado como estratégia de pesquisa, cujos dados foram coletados via documentos da empresa, entrevistas informativas e entrevistas semiestruturadas em 1998 e 2003. Os dados sofreram análise estatística e de conteúdo. Os resultados indicam que a reestruturação produtiva acarretou mobilidade de modo diferenciado, e os efeitos mais perversos recaíram sobre sujeitos mais velhos e com mais tempo de serviço, já que estes descenderam na hierarquia da empresa. Como conseqüências humanas, têm-se nomadismo involuntário, instabilidade na estabilidade do emprego, relacionamentos de curto prazo, ruptura dos laços de confiança e sofrimento psíquico.

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