Pesquisa em gestão de recursos humanos nos anos 1990: um estudo bibliométrico

Revista de Administração de Empresas

Miguel P. Caldas²  Tatiana Tinoco¹ 

[1] ,Loyola University New Orleans

关键词: Recursos Humanos;    produção científica;    análise bibliométrica;    citações;    Human Resources;    academic production;    bibliometric analisys;    citations;   

DOI  :  10.1590/S0034-75902004000300008

来源: SciELO

【 摘 要 】

Neste artigo é usada análise bibliométrica para entender a influência de autores e instituições na produção acadêmica em Recursos Humanos no Brasil na década de 1990, bem como para mapear o comportamento de auto-citações e citações à própria instituição dos autores que produziram no período. O estudo levantou, nos 290 artigos de RH publicados na década de 1990 (1991 a 2000) nos anais do Enanpad, a constituição, origem e padrão de interrelação de todas as citações, autores e instituições que publicaram e foram citados na área. No total, analisou-se os padrões bibliométricos de 5.814 citações, que compreendiam 342 autores, advindos de 51 instituições. Os resultados mostram uma área com alto índice de auto-citação e endogenia, e com uma elevada incidência de citação de jornais, revistas e autores estrangeiros e não acadêmicos. O artigo termina oferecendo ao campo sugestões para desenvolvimento e debate, a partir dos seus resultados e sua comparação com trabalhos anteriores analisando a mesma base amostral.

【 授权许可】

CC BY   
 All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License